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請負契約と委託契約の違い(民法632条・656条)
No.1理論~成功脳をつくる「ブレイントレーニング」
戦略を実行できる組織、実行できない組織、4規律
曖昧な思考を明晰にする「深さ・広さ・構造・時間」の4視点と行動法
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建設業の労務安全書類(グリーンファイル)ガイド
夏は交通事故発生件数増加~確認したい企業の各種責任
効果的なISO内部監査のため厳しく的確な指摘を
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賢く働くための7つの習慣で効率を超えて成果を生む(GREAT @ WORK
管理職になって初めにやることと外せないツボ
「チームの雰囲気」が働く人の満足度やモチベーションにどう影響しているか?
労働安全衛生委員会の進化・活性化のさせ方
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ISO 9001:2008 の発行について 8年ぶりの規格改正
気持ちの良い挨拶はお客様をも連れてくる
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安全運転管理者アルコール確認の業務追加(4月・10月
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マインドマップをブラウザで無料作成できる「My Mind Map」
営業初動で使い勝手が良いオープンソース顧客管理システム
2018年7月から自動車運送事業者 行政処分基準強化・厳罰化
信頼できる上司・信頼できない上司はこんな人
最近よく耳にする「サバディカル休暇」とは?
従業員の健康情報取扱規程の策定が必要になります
戦略完遂力(人と組織を動かす6つの策)からの学び
夏季は熱中症だけじゃなく「感電災害」にもご用心
人材確保策として有効? 今どきの「社員寮・社宅」事情
茨城県建設工事入札のBCP認定による総合評価加点の備忘 18.10月より
戦略を実行できる組織、実行できない組織、4規律
残業規制の抜け穴!? 自主的な「休日出勤」にご用心
建設現場の「週休2日制」を実現へ ~建設業の働き方改革
茨城県のBCP(災害時の事業継続力)認定建設会社増加
賢く働くための7つの習慣で効率を超えて成果を生む(GREAT @ WORK
ロジスティクス4.0~物流の創造的革新の衝撃
気がゆるみがちなこの時期は特に要注意! 職場の「転倒災害」防止対策
中村紀洋氏「阪神若手育成停滞理由」に学ぶ競争原理大切さ
HACCP義務化と知っておきたい食品衛生管理のポイント
人材ファーストの企業戦略(Talent Wins)
クールビズのデメリットへの対応
雇用関係助成金の不正受給対策強化(2019年4月
交代制勤務に従事する労働者の「睡眠」について考えてみる
更新日時でWindows内ファイルを検索をする方法
厚生労働省「副業・兼業の促進に関するガイドライン」
運送事業者への教育訓練の支援が増えている
ISO45001(労働安全衛生規格)構築の主要ポイント
労働時間と残業時間の納得いく定義、そして就業規則記載例
運送業者の「ホワイト経営」見える化報告書(国土交通省
コストダウンのために損害保険料のISO割引活用
マイナンバーカードで旧姓併記が可能に、企業への影響は?
GLOBOTICS~グローバル化+ロボット化がもたらす大激変
新卒採用者の3年以内の離職率、平成30年は31.8%
私立高校の教員の労務管理の実情と学校の働き方改革の動向
(有)郡司工業さん(神栖市)のISO9001認証取得に立会い
環境省「エコアクション21サポーター」の募集開始
「働き方改革」についての小野寺均氏の考え方
平成30年就労条件総合調査の結果(休暇取得・退職金等
(有)郡司工業さん(神栖市)のISO9001サーベイランス2回目終了
HACCPに準じた衛生管理状態視察同席と食品衛生学び
ISO内部監査でよく目に付く顧客コンタクト時の記録の薄さ
年末の風物詩「職場の大掃除」、実は職務の義務だった
「働き方改革」に向けての具体例(小野寺均氏
労務リスクの脅威が経営リスクの中で1位に(2017年
助成金・補助金を活用する落とし穴