働き方改革コンサルタント採用求人情報
働き方改革コンサルタント・仕事内容と待遇
| 職種 | 働き方改革コンサルタント |
|---|---|
| 仕事内容 | 業務改善コンサル、人事コンサル、労務整備コンサル、社内ルール構築と文書化支援、 業務効率化コンサル、ＩＴ化支援、研修講師、各助成金・補助金の調査など |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩1時間） |
| 勤務地 | 茨城県石岡市、顧客先（茨城県、東京、いわき市） |
| 福利厚生 | 社会保険完備 各種教育・研修制度、資格取得補助制度 昇給随時、賞与年2回 日曜定休・土曜隔週休、GW、夏季、年末年始 特別休暇 |
| 要件 | 高卒以上 |
| 資格 | 普通運転免許、※業務に必要な資格は入社後に取得を目指してください。 国家資格の有資格者は優遇 |
| 報酬 | 月収20万円～35万円スタート、プラス成果報酬あり 成果を出して稼げるだけ稼いでください |
| メッセージ | （代表・菅野哲正） 時代の要請である「働き方改革」のコンサルタントに興味が強く、もっと高みを目指したい貴方からの募集をお待ちしています。 自分もサラリーマン時代は、もっともっと自分にスキルを付け、世に貢献したいと熱望していました。 働き方改革には様々なポイントがあり、勉強することが多々ありますが、とてもやりがいのある仕事です。達成感は大きく、身に付くスキルは時代や場所を超えて通じる強靭なものです。 働き方改革・人事労務・業務改善・ＩＴ化の道で本物のプロを目指す方を募集しています。 実力や利益貢献に応じて適正に報酬をお支払いします。 |
| 体験可能 | いきなり飛び込んでくるのはかなりハードルが高いと思います。 そのお気持ちを察します。最初に「副業・兼業」からのスタート、十分な体験をしてからも当然かと考えておりますので、体験から入りたい方はお申し出ください。フランクに意見交換をさせていただきます。 |
選考フロー
- １．応募書類提出（履歴書と職務経歴書）
- ２．面接
- ３．試験
- ４．二次選考
- ５．実際の会社業務体験
- ６．合格通知