タクシー会社大量解雇は「美談」ではなかった

人事・労務

ロイヤルリムジングループ従業員約600名解雇ニュースが大きく報じられた  2020年4月8日、東京都内を中心にタクシー事業を展開するロイヤルリムジングループが、 ...

正規・非正規雇用平均給与現状と「同一労働同一賃金」対応

経営のヒント

企業が支払った給与の総額、7年連続増加  国税庁が租税負担の検討のため例年実施している「民間給与実態調査」の最新版が公表されました(2018年12月31日現在の ...

中小企業の半数が「継続雇用65歳超義務化」に反対~日商・東商調査

人事・労務

中小企業の「リアル」を調査  日本・東京商工会議所は、「働き方改革関連法への準備状況等に関する調査」と併せ、「高齢者雇用の拡大に関する調査」の結果を公表していま ...

従業員の通勤事故リスク対策を取っていますか?

マネジメント

会社が通勤時事故発生の責任追及されるケースが増加  平成30年10月1日、事故死したトラック運転手の遺族が、原因は過重労働だとして会社に約1億円の損害賠償を求め ...

2018年1月から採用募集や求人申込の制度変更

人事・労務

2017年3月に改正職業安定法が成立  平成29年3月31日に職業安定法の一部の改正を含む「雇用保険法等の一部を改正する法律」が成立しました。職業安定法の改正に ...

最低賃金引上げ額は「平均25円」で過去最大の上げ幅に!

人事・労務

引上げ額は全国平均で25円  7月27日に開催された厚生労働省の第49回中央最低賃金審議会において、今年度(平成29年度)の地域別最低賃金額改定の目安が公表され ...

「労働者派遣事業者」の許可基準を実質緩和へ

人事・労務

◆「資産要件」を緩和へ  厚生労働省は、労働者派遣事業者の許可基準を緩和する方針を固め、改正案を公表しました。  現在は、許可申請事業主に関する財産的基礎として ...

2018年4月から本格化する「無期転換ルール」調査結果

人事・労務

改正労働契約法で定められたルール  2013年に「改正労働契約法」が施行され、同法18条により、同じ事業主の下で契約更新が繰り返されて通算5年を超えた有期契約労 ...