
グローリレイションの由来「成長の縁」

曖昧な思考を明晰にする「深さ・広さ・構造・時間」の4視点と行動法

茨城県社労士会会報寄稿「建設業の業務をより理解する」
当記事は、当社の代表・菅野が茨城県社会保険労務士会の2022年11月会報に寄稿した記事です。せっかくなのでご披露させていただきます。 「まちを創る」「まちを創 ...

プーチンとロシア人を読みウクライナ戦争を理解する
なぜロシアのプーチン大統領はウクライナを侵攻したのか なぜロシアのプーチン大統領はウクライナを侵攻し、未だに闘いに拘っているのか、徹底した力による現状変更が平 ...

テレワーク導入への自宅環境~リクルート住まいカンパニー調査

カナダ13歳クイン・カランダー君が3Dプリンタ製イヤーガード開発

Withコロナ・Afterコロナに向けてサバイバルの覚悟が必要

新型コロナ特措法「緊急事態宣言」は市民生活にどんな影響がある

2019年の企業倒産状況~東京商工リサーチ調査

レジ袋有料化・食用油値上げなど2020年4月からの暮らし変化

改正健康増進法2020年4月全面施行で屋内禁煙に

コロナ大恐慌でインバウンド壊滅、さらに地方経済破綻か

新型コロナで死亡する日本人57万人という報告書に愕然

マイナンバーカード取得状況と今後の普及への取組み
2019年9月政府が全市区町村に対しマイナンバーカード交付円滑化計画策定を要請 マイナンバーカードは、2016年から交付が開始されましたが、昨年2019年12 ...

信頼できる上司・信頼できない上司はこんな人
「信頼できる上司」の理由 マンパワーグループの「上司との信頼関係」に関する調査(入社2年目までの22~27歳の正社員男女400名を対象)によると、仕事上で上司 ...

退職代行サービス利用者急増も最後は自分でケジメを
「退職代行サービス」の台頭 近年、退職代行サービスの利用者が増加しています。 退職代行サービスとは、直接退職の意思を伝えることが難しい従業員に代わり、退職意 ...

男女の地位はどれほど平等か~男女共同参画社会世論調査

オフピーク通勤の導入は検討の価値あり

運気を磨いて良き人生を~心を浄化する三つの技法
