経営のヒント

2024年12月16日

必ずしも大規模なシステム導入から始める必要はない 　DX（デジタルトランスフォーメーション）の取り組みは、必ずしも大規模なシステム導入から始める必要はなく、日々 ...

2024年10月21日

「できること」に偏り「求められること」を見失う 　テレワーク・リモートワークでは、オフィス勤務と比べて上司の目が届きにくく、自分の裁量で業務を進める自由度が高ま ...

2025年3月4日

場所にとらわれず最大限の力を発揮するために 　働き方が多様化する現代において、テレワーク・リモートワークは、場所や時間に縛られずに働くことができる、魅力的な選択 ...

2024年3月24日

大人の社会生活や職場で生きるため重要なルール 　「決めるまでは喧々諤々と十分な討論をする、決まったらそれに従う。」という原則は、大人の社会生活や職場での重要なル ...

2024年3月23日

ISO30414は人的資源管理（HRM）の規格 　ISO30414は人的資源管理（HRM）に関連する国際標準化機構（ISO）が発行した規格の1つです。 　正確に ...

　組織や会社におけるリーダー職、管理層の役割をChatGPTに聞いてみました。ちょっとリライトしてまとめておきます。 社長（トップ）の役割 　企業における社長（ ...

SDGsは国連が定めた持続可能な開発目標 　SDGs（持続可能な開発目標）は、国連が定めた17の目標で、経済、社会、環境の持続可能な発展を目指しています。一般の ...

2023年10月20日

ＩＳＯ内部監査の重要性 　ISO内部監査は、国際標準化機構（ISO）の規格に準拠し、組織内のプロセス、手順、および文書化された要件を確認するための重要な取組みで ...

世界を変える「とがった会社」の常識外れな成長戦略 　アメリカはもう古い！ 　世界1800社以上のテクノロジー企業と交流し、ビジネスの現場を見てきた専門家が、今や ...

管理職とは？ 　一言で言ってしまえば、管理職とは組織の経営者のことです。 　経営者ですから、自分の裁量で意思決定できる範囲はプレイヤーの頃より広がります。 　だ ...

成功の３要件とパッションが大事だった 　稲盛和夫氏と永守重信氏、２人とも京都をホームベースとしつつグローバルに活躍し、Ｂ to Ｂ企業として世界トップシェア事業 ...

2020年4月19日

｢強制在宅勤務｣と｢テレワーク｣は違うに納得 　コロナ禍の影響を受けて、在宅ワークを推進する声を良く耳にするようになりました。 　当社では、柔軟な働き方推進と生 ...

2020年4月19日

従来から明確にターゲットを絞ったところは強かった 　コロナショックで悲鳴が聞こえるような状況ですが、こうした環境にあっても比較的影響を受けていないホテルがあるそ ...

文章作成の極意は読み手を納得させる「一文」が書けるかどうか 　文章作成の極意は「なるほど！」と読み手を納得させる「一文」が書けるかどうかにかかっているでしょう。 ...

2020年4月4日

No.1には「理論」がある！ 　「『あいつはできるな』と認めざるを得ない人間が必ず存在する。」と誰しもが感じた経験があるのではないでしょうか。 　そうした優秀な ...

2020年3月25日

「災害への備え」できていますか？ 　関東地方で地震が頻発しているというニュースに接し、改めて「災害への備え」について考えたという方も多いのではないでしょうか。 ...

2020年3月2日

「GLOBOTICS（グロボティクス）」とは 　「グローバル化」は従来、モノづくりに携わる人たちの問題でした。中国からコンテナ船で運ばれてくる安価な製品との競争 ...

2020年1月19日

21世紀に勝ち残るカギは戦略ではなく「人材」 　21世紀に勝ち残るカギは、戦略ではなく、「人材」にあると、著書「Talent Wins　人材ファーストの企業戦略 ...

2020年3月25日

大掃除は会社の義務とされている 　仕事納めの日には社内の大掃除をする、という会社は多いのではないでしょうか。 　忙しい部署からは、「ただでさえ年末はやることが多 ...

2020年1月8日

社員と組織を幸せにするには？ 　幸福（ウェルビーイング）を研究する著者が、人が幸せになるために必要な「4つの因子」を明らかにし、それを職場で高めることの重要性を ...