「安全衛生」の検索結果 29 件

労働安全衛生

厚生労働省の安全衛生優良企業公表制度を活用したい
安全衛生優良企業認定のメリット  平成27年(2015年)6月より、「安全衛生優良企業公表制度」の認定が始まっています。  お客さんから、複数問い合わせをいただいたので、備忘にブログに投稿します。  「安全衛生優良企業公表制度」は、労働安全衛生に関して積極的な取組を行っている企業を ...

労働安全衛生

労働安全衛生委員会の進化・活性化のさせ方

安全衛生委員会は50名以上組織では法で必須要求  労働安全衛生委員会は50名以上の組織では、法で必須と要求されていることもあり、各社取組んでいることとお察しします。ところが次第に形骸的になり、単なる報告会になってしまったり、活力の無い運営をよく目にします。  調査審議事項も法で ...

マネジメント

ハラスメント防止委員会立上げ品質・安全衛生・環境まで包括

... 導力のアップ、コミュニケーションの円滑化が重要ポイントになります。  また、会社の重要事項を検討する機会は他にもあるはずで、品質、環境、労働安全衛生、情報保護など枚挙に暇がありません。  これらを漏らさずに、スパイラルアップの階段を駆けあがる方法を検討してみましょう。 社員の能力発 ...

ISOシリーズ,労働安全衛生

ISO45001(労働安全衛生規格)構築の主要ポイント

... の発行が2018年3月12日(月)に決定  ISO45001の大きな特長の一つは安全文化に焦点を当てていることです。業務遂行にあたって、安全衛生の確保は組織にとって重要な事項です。労災事故をうっかり起こしてしまったら、全ての業務が止まってしまいます。建設業では「指名停止」処分をう ...

コンサル徒然日誌

曖昧な思考を明晰にする「深さ・広さ・構造・時間」の4視点と行動法

... チェーンがあります。企業が価値を生む活動の連なりをプロセスとして可視化したものです。  可視化することで、どの部分を改善するべきかが見えてきますし、独自のバリューチェーンを構築すれば独自の価値を生みだすことができます。 【PR】労働安全衛生コンサルなら(株)グローリレイションへ

コンサル徒然日誌

茨城県社労士会会報寄稿「建設業の業務をより理解する」
... す。  かかる中で、関連する法規制も莫大になります。以下主なる関連法規を列記してみます。  建設業法、建設工事リサイクル法、労働基準法、労働安全衛生法、港湾法、海岸法、建築基準法、公共工事品質確保促進法、住宅品質確保促進法、公共工事入札適正化法、土地区画整理法、都市計画法、労災法、雇 ...

ISOシリーズ,労働安全衛生,顧客事例

(有)郡司工業さん(神栖市)ISO45001認証取得おめでとう

... (有)郡司工業さん(神栖市)のISO9001認証取得に立会い → 郡司工業さん(神栖市)のISO9001サーベイランス2回目終了 次は品質と安全衛生と環境を統合したマネジメントシステム  郡司工業さんはISOに取組むに当たって、当初から品質と安全衛生と環境を統合したマネジメントシス ...

コンサル徒然日誌

マイナンバーカード取得状況と今後の普及への取組み
... ドを活用した各種カード等のデジタル化等に向けた工程表」のうち、就労関係では2022年度末からにハローワークカード、ジョブカード、技能士台帳、安全衛生関係各種免許、技能講習修了証明書等、建設キャリアアップカードをマイナポータルと連携して利活用できるようになる予定です。  さらに、医療 ...

顧客事例

(有)郡司工業さん(神栖市)のISO9001サーベイランス2回目終了

... うことでした。  その内容は記事にして、過去に紹介しています。 → (有)郡司工業さん(神栖市)のISO9001認証取得に立会い 次は品質と安全衛生と環境を統合したマネジメントシステム  郡司工業さんは今年の2020年6月に新規格であるISO45001の認証取得を目指しています。施 ...

経営のヒント

年末の風物詩「職場の大掃除」、実は職務の義務だった

... こえてきそうです。  しかし、実は、会社の大掃除を行うことは、法律にも定められた義務であり、立派な仕事の1つなのです。  具体的には、労働安全衛生規則第619条に、「事業者は、次の各号に掲げる措置を講じなければならない。」として、「日常行う清掃のほか、大掃除を、6月以内ごとに1回、 ...

コンサル徒然日誌

副業・兼業に関する注目の報告書が公表されました(19.08.08

... ヒアリング、諸外国の視察結果等を踏まえ、今後の方向性について、考えられる選択肢の例示を以下の通り整理した。 1.健康管理について  労働安全衛生法では、複数の事業者間の労働時間を通算することとされていないが、副業・兼業を行う労働者の健康確保の観点から、新たに、労働者の自己申告を前 ...

コンサル徒然日誌

夏季は熱中症だけじゃなく「感電災害」にもご用心

... して、安全に電気を使用するための意識を高めることも大切です。  従業員向けの研修を行うとともに、電気機器や配線に対する日常の点検・保守管理を安全衛生委員会等の取組事項とすることも考えられます。 <出典:日本法令 > 【PR】建設会社BCPコンサルなら(株)グローリレイションへ ...

労働安全衛生,経営のヒント

建設業の労務安全書類(グリーンファイル)ガイド

... 、元請が現場の人員や機械を安全面から管理するためにある書類です。  「建設現場の安全を守るために必要な書類」のことを指し、「安全書類」や「安全衛生書類」とも呼ばれ、主要なものだけで20種類以上の書類があります。 労務安全書類(グリーンファイル)の内容  全国建設業協会の提供する、 ...

労働安全衛生,経営のヒント

「健康経営銘柄2019」に37社を選定(経済産業省・東証

... 0%以内であること 2.ROE(自己資本利益率)の直近3年間平均が0%以上であること 等  その他:重大な法令違反等がないこと 健康や労働安全衛生は重要なキーワード  健康や労働安全衛生は、何かあると活動がストップしてしまう重大な要素であり、「無事これ名馬」の例えからも、何もない ...

人事・労務

インターンシップ 中小企業での導入判断は慎重に

... ターンシップ生が労働者に該当する場合があります。労働者にあたる場合には労働関係法規(労働基準法をはじめ、男女雇用機会均等法、最低賃金法、労働安全衛生法、労災保険法など)が適用されることになります。  また、インターンシップ中の事故や機密漏えい、ハラスメント等についても会社は対応を検 ...

働き方改革

厚生労働省「副業・兼業の促進に関するガイドライン」

... 業時間が長時間にならないよう配慮することが望ましい。 ※2 健康管理について 使用者は、労働者が副業・兼業をしているかにかかわらず、労働安全衛生法第66条等に基づき、健康診断等を実施しなければならない。 (注)労働安全衛生法第66 条に基づく一般健康診断及び第66 条の10 に基 ...

ISOシリーズ,労働安全衛生

ISO45001取得コンサルの準備追込み中です

... SOも2015年版の改定で統合が格段に進めやすくなりました。  ISO9001やISO14001はこれまでに沢山の経験値があります。そして安全衛生への取組みも、安全衛生委員会の主催やその支援などで携わることが多かったものですが、ISO45001は初めての経験になるので楽しみでした。 ...

コンサル徒然日誌

2019年は働き方改革支援を充実させ関与先企業様発展に寄与

... 9001、ISO14001、ISO27001とコンサルメニューを充実させてきました。  それに加えて、昨年発効になったISO45001(労働安全衛生)とHACCPの充実を急ぎます。  ISO45001では、すでに2社ほど引合いを受けており、うち1社は早々に着手します。労働安全衛生の ...

人事・労務

従業員の健康情報取扱規程の策定が必要になります

労働安全衛生法改正により労働者の健康確保が図られる  働き方改革法成立を受け、主に労働時間に関する改正が話題になっています。  しかし、この法律によって変わるのはそれだけではありません。  労働安全衛生法改正により産業医や産業保健機能の強化がなされ、労働基準法改正による長時間労 ...

経営のヒント

クールビズのデメリットへの対応

... 冷房の設定温度が28℃」とされていましたが、これだと実際の室温が28℃に達しないことがあり、執務室の温度を17℃以上28℃以下と定める「労働安全衛生法の事務所衛生基準規則」と「建築物における衛生的環境の確保に関する法律施行令」に違反するため、「冷房時の室温が28℃」と変更されました。 ...