
中小企業の未来を守る!サイバーセキュリティ最新動向

決めるまでは喧々諤々と十分な討論し決まったら従う

初級者・中級者・上級者・リーダーの教育ポイント
人材育成は段階的な教育・訓練を実施することが重要 人材育成において、初級、中級、上級、リーダーといった段階的な教育・訓練を実施することは重要であり、その重要性 ...

適切な目標管理は目的達成と社員成長に超重要
適切な目標と達成は山登りのような感動と次への挑戦を 適切な目標を持つことは、山登りに挑戦し続けるようなものです。途中での困難や挫折もあるでしょうけど、具体的な ...

組織における教育と訓練は将来の人材育成のカギ
組織における教育と訓練の重要性 教育と訓練の目的を確認します。教育は知識の取得・理解を目的とし、訓練は技能の修得を目的としています。教育で得た知識を訓練で実践 ...

効果的なISO内部監査のため厳しく的確な指摘を

更新日時でWindows内ファイルを検索をする方法

曖昧な思考を明晰にする「深さ・広さ・構造・時間」の4視点と行動法

カナダ13歳クイン・カランダー君が3Dプリンタ製イヤーガード開発

運送事業者への教育訓練の支援が増えている

リカレント教育推進の動き~個人の市場価値重要視へ

運気を磨いて良き人生を~心を浄化する三つの技法

戦略完遂力(人と組織を動かす6つの策)からの学び

20字に削ぎ落とす~1ビッグメッセージで相手を動かす

任せるリーダーが実践している1on1の技術からの学び

「伝える力」を磨くには?~AI時代にIQより必要なこと

労働時間と残業時間の納得いく定義、そして就業規則記載例

夏は交通事故発生件数増加~確認したい企業の各種責任

電話対応を軽んじるなかれ~クレームにもつながる怖さ
