ルール制定は自ら関与して定めることが徹底の第一歩
従業員参加型の意思決定のメリット 自分で決めたことは積極的に守り、皆を巻き込みたくなるような経験は誰にでもあることでしょう。「自分で決めたんだから。」というわ ...
初級者・中級者・上級者・リーダーの教育ポイント
人材育成は段階的な教育・訓練を実施することが重要 人材育成において、初級、中級、上級、リーダーといった段階的な教育・訓練を実施することは重要であり、その重要性 ...
適切な目標管理は目的達成と社員成長に超重要
適切な目標と達成は山登りのような感動と次への挑戦を 適切な目標を持つことは、山登りに挑戦し続けるようなものです。途中での困難や挫折もあるでしょうけど、具体的な ...
組織における教育と訓練は将来の人材育成のカギ
組織における教育と訓練の重要性 教育と訓練の目的を確認します。教育は知識の取得・理解を目的とし、訓練は技能の修得を目的としています。教育で得た知識を訓練で実践 ...
運送事業者への教育訓練の支援が増えている
運送業の巡回指導と運輸局によるトラック監査との違い 運送事業者には巡回指導が定期的に実施されていますが、巡回指導はトラック協会から委託を受けた適正化事業実施委 ...
リカレント教育推進の動き～個人の市場価値重要視へ
リカレント教育とは 終身雇用という考え方が薄れつつある昨今、個人としての市場価値が重要視されており、リカレント教育が注目されています。 リカレント教育とは、 ...
中小企業庁が人材育成プラットフォーム「ビジログ」提供
中小企業庁が中小企業向の学習プラットフォーム公開 中小企業庁は、8月20日から、EdTechを活用した時間や場所にとらわれない多様な学びのスタイルの提供の場と ...
政府が推進する「リカレント教育」とは？
政府が重要性を強調 政府は、人づくり改革を議論する有識者会議「人生100年時代構想会議」において、「リカレント教育（学び直し）」の重要性を強調し、大学や企業、 ...
社員教育・企業内研修
他社のモノマネでなく、しっかりと計画を立てて行うことが成果の上がる人材育成・人材開発のポイントです。教育予算を組み、計画的にかつ効果的に行う事が大切です。当社は ...
相手の立場に立つことの気付き
相手の立場に立つ 以下の話に接してなるほどと思いましたので、ご披露します。