ＤＸは身近なできるところから着実に始める
必ずしも大規模なシステム導入から始める必要はない DX（デジタルトランスフォーメーション）の取り組みは、必ずしも大規模なシステム導入から始める必要はなく、日々 ...
テレ・リモートワークにおけるベテランの落とし穴
「できること」に偏り「求められること」を見失う テレワーク・リモートワークでは、オフィス勤務と比べて上司の目が届きにくく、自分の裁量で業務を進める自由度が高ま ...
テレワーク・リモートワークに必要な５つの力量
場所にとらわれず最大限の力を発揮するために 働き方が多様化する現代において、テレワーク・リモートワークは、場所や時間に縛られずに働くことができる、魅力的な選択 ...
コミットメントとは揺るぎない決意と行動を伴う概念
強い責任・達成のため全力を尽くす決意や意志 コミットメントとは、ある目標や約束に対して強く責任を持ち、それを達成するために全力を尽くす決意や意志を示すことです ...
決めるまでは喧々諤々と十分な討論し決まったら従う
大人の社会生活や職場で生きるため重要なルール 「決めるまでは喧々諤々と十分な討論をする、決まったらそれに従う。」という原則は、大人の社会生活や職場での重要なル ...
ISO30414を活用して人を大切に活用し活性化させる
ISO30414は人的資源管理（HRM）の規格 ISO30414は人的資源管理（HRM）に関連する国際標準化機構（ISO）が発行した規格の1つです。 正確に ...
組織や会社におけるリーダー職・管理層の役割や機能
組織や会社におけるリーダー職、管理層の役割をChatGPTに聞いてみました。ちょっとリライトしてまとめておきます。 社長（トップ）の役割 企業における社長（ ...
SDGs経営で持続可能な発展と社会的責任の強化
SDGsは国連が定めた持続可能な開発目標 SDGs（持続可能な開発目標）は、国連が定めた17の目標で、経済、社会、環境の持続可能な発展を目指しています。一般の ...
ISO26000を活用して国際基準の社会的責任(CSR)を
ISO26000は社会的責任(CSR)を満たすための国際標準 ISO26000規格は、特定の要件を設定するものではなく、認証のための基準として使われるものでも ...
適切な目標管理は目的達成と社員成長に超重要
適切な目標と達成は山登りのような感動と次への挑戦を 適切な目標を持つことは、山登りに挑戦し続けるようなものです。途中での困難や挫折もあるでしょうけど、具体的な ...
効果的なＩＳＯ内部監査のため厳しく的確な指摘を
ＩＳＯ内部監査の重要性 ISO内部監査は、国際標準化機構（ISO）の規格に準拠し、組織内のプロセス、手順、および文書化された要件を確認するための重要な取組みで ...
潰れない会社の条件をChatGPTに聞いてみた
会社が潰れないためのいくつかの重要な条件 「潰れない会社の条件を教えてください」とChatGPTさんに聞いてみました。そしたら、的確な回答が返ってきましたので ...
茨城県社労士会会報寄稿「建設業の業務をより理解する」
当記事は、当社の代表・菅野が茨城県社会保険労務士会の2022年11月会報に寄稿した記事です。せっかくなのでご披露させていただきます。 「まちを創る」「まちを創 ...
脱PPAPに有効なオンラインストレージで生産性アップ
脱ＰＰＡＰをオンラインストレージで果たし手順を削減 先日、ソフトバンクが、「パスワード付き圧縮ファイル」を添付したメールを、受信せずに破棄すると発表しました。 ...
労働安全衛生委員会の進化・活性化のさせ方
安全衛生委員会は50名以上組織では法で必須要求 労働安全衛生委員会は50名以上の組織では、法で必須と要求されていることもあり、各社取組んでいることとお察ししま ...
管理職になって初めにやることと外せないツボ
管理職とは？ 一言で言ってしまえば、管理職とは組織の経営者のことです。 経営者ですから、自分の裁量で意思決定できる範囲はプレイヤーの頃より広がります。 だ ...
戦略を実行できる組織、実行できない組織、４規律
戦略を実行できない原因を示し、戦略を実行するための原則 戦略を策定できても、うまく「実行」できず、頭を悩ますリーダーや経営者は多いものです。なぜ実行できないな ...
稲盛氏と永守氏～京都発カリスマ経営の本質を読んで
成功の３要件とパッションが大事だった 稲盛和夫氏と永守重信氏、２人とも京都をホームベースとしつつグローバルに活躍し、Ｂ to Ｂ企業として世界トップシェア事業 ...
(有)郡司工業さん(神栖市)ISO45001認証取得おめでとう
茨城県でのISO45001認証取得は５指に入るスピード快挙か 茨城県神栖市の(有)郡司工業さんがISO45001をめでたく認証取得されました。おめでとうござい ...
新型コロナウイルス 就活への影響～マイナビ意識調査
2021年卒業予定者に対するマイナビの意識調査結果 株式会社マイナビが、新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、2021年卒業予定の全国の大学３年生、大学院１年生 ...