従業員が特に望む福利厚生とは？
企業における福利厚生施策の実態に関する調査から 労働政策研究・研修機構（JILPT）から、「企業における福利厚生施策の実態に関する調査」の結果が公表されていま ...
自然災害対策で知っておきたい中小企業支援策
「うちはずっとここでやってきたから…」が通用しない 近年、急激な天候の変化が甚大な自然災害へとつながるケースが増えています。 気候変動等の影響で台風の通過ル ...
調査結果からみる不妊治療と仕事の両立の実態と問題点
不妊治療と仕事の両立に係る厚労省の調査結果 厚生労働省が平成29年度に実施した、不妊治療と仕事の両立に係る諸問題についての企業および労働者に対するアンケート調 ...
ISO45001（労働安全衛生規格）構築の主要ポイント
ISO45001の重要な思想 ISO45001の発行も決まり、JISQの発行がいつになるのかという段階となっておりますので、ISO45001について記述してま ...
ISO45001の発行が2018年3月12日（月）に決定
ISO45001発行は2018年3月 JISは2018年7月を予定 ISO45001の発行日が2018年3月12日（月）に決定したようです。日本規格協会のホー ...
深刻な影響を避けるため検討したい「職場の花粉症対策」
2月から花粉症のシーズンが始まります 花粉症は、日本人の約4割がかかっているとも言われます。 花粉症の原因として最もポピュラーなスギ花粉の飛散は、例年、2月 ...
調査結果にみる「副業」に関する時間と収入の実態
「副業・兼業容認」が今後広がる？ 昨年12月25日に、厚生労働省の「柔軟な働き方に関する検討会」が公表した報告書で、労働者が主体的に自らの働き方を考え、選択で ...
請負契約と委託契約の違い（民法632条・656条）
請負契約と委託契約は何が違うのか？ 当方にも良く質問がきます。本来は弁護士先生マターなのですが、外部委託・アウトソーシングを利用するときに知っておきたい、請負 ...
平成28年度 個別労働紛争件数にみる労働紛争の現状
総合労働相談件数は100万件超で高止まり 厚生労働省「平成28年度個別労働紛争の施行状況」（6月16日発表）によると、平成28年度の総合労働相談件数は113万 ...
残業規制の抜け穴!? 自主的な「休日出勤」にご用心
依然注目される「時間外労働の上限規制」 政府が推進している働き方改革の一環として、「時間外労働の上限規制」が大きな注目を集めています。 現行法においては、「 ...
「転勤ルール」の整備はお済みですか？ ～働き方改革時代の転勤とは？～
「ノー転勤」社員が増えている 昨年、JILPTは「企業における転勤の実態に関する調査」を行いました。これによると、61.2％の企業が「正社員（総合職）の転勤の ...
「副業・兼業」をめぐる企業の実態とこれからの対応
「働き方改革実行計画」が公表される 3月28日に政府・働き方改革実現会議から「働き方改革実行計画」が示され、主な項目として以下が挙げられており、法改正を含めた ...
改正道路交通法が施行！ 再確認しておきたいポイント
改正道路交通法の改正点 2017年3月12日、改正道路交通法が施行されました。 主な改正点は 準中型運転免許の新設 75歳以上の高齢運転対策推進 （臨時適正 ...
長期治療が必要な「脳卒中」「肝疾患」の従業員に会社はどう対応する？
ガイドラインの参考資料 厚生労働省は3月1日、「事業場における治療と職業生活の両立支援のためのガイドライン」の参考資料として、「脳卒中に関する留意事項」と「肝 ...