コミットメントとは揺るぎない決意と行動を伴う概念
強い責任・達成のため全力を尽くす決意や意志 コミットメントとは、ある目標や約束に対して強く責任を持ち、それを達成するために全力を尽くす決意や意志を示すことです ...
決めるまでは喧々諤々と十分な討論し決まったら従う
大人の社会生活や職場で生きるため重要なルール 「決めるまでは喧々諤々と十分な討論をする、決まったらそれに従う。」という原則は、大人の社会生活や職場での重要なル ...
ルール制定は自ら関与して定めることが徹底の第一歩
従業員参加型の意思決定のメリット 自分で決めたことは積極的に守り、皆を巻き込みたくなるような経験は誰にでもあることでしょう。「自分で決めたんだから。」というわ ...
ISO30414を活用して人を大切に活用し活性化させる
ISO30414は人的資源管理（HRM）の規格 ISO30414は人的資源管理（HRM）に関連する国際標準化機構（ISO）が発行した規格の1つです。 正確に ...
組織や会社におけるリーダー職・管理層の役割や機能
組織や会社におけるリーダー職、管理層の役割をChatGPTに聞いてみました。ちょっとリライトしてまとめておきます。 社長（トップ）の役割 企業における社長（ ...
初級者・中級者・上級者・リーダーの教育ポイント
人材育成は段階的な教育・訓練を実施することが重要 人材育成において、初級、中級、上級、リーダーといった段階的な教育・訓練を実施することは重要であり、その重要性 ...
適切な目標管理は目的達成と社員成長に超重要
適切な目標と達成は山登りのような感動と次への挑戦を 適切な目標を持つことは、山登りに挑戦し続けるようなものです。途中での困難や挫折もあるでしょうけど、具体的な ...
組織における教育と訓練は将来の人材育成のカギ
組織における教育と訓練の重要性 教育と訓練の目的を確認します。教育は知識の取得・理解を目的とし、訓練は技能の修得を目的としています。教育で得た知識を訓練で実践 ...
潰れない会社の条件をChatGPTに聞いてみた
会社が潰れないためのいくつかの重要な条件 「潰れない会社の条件を教えてください」とChatGPTさんに聞いてみました。そしたら、的確な回答が返ってきましたので ...
曖昧な思考を明晰にする「深さ・広さ・構造・時間」の4視点と行動法
解像度を上げる4つの視点 「提案をつくってみたが、大事な何かが抜けている気がしていて、モヤモヤが晴れない」 「言いたいことはわかるけれど、説得力が弱いように ...
労働安全衛生委員会の進化・活性化のさせ方
安全衛生委員会は50名以上組織では法で必須要求 労働安全衛生委員会は50名以上の組織では、法で必須と要求されていることもあり、各社取組んでいることとお察ししま ...
管理職になって初めにやることと外せないツボ
管理職とは？ 一言で言ってしまえば、管理職とは組織の経営者のことです。 経営者ですから、自分の裁量で意思決定できる範囲はプレイヤーの頃より広がります。 だ ...
稲盛氏と永守氏～京都発カリスマ経営の本質を読んで
成功の３要件とパッションが大事だった 稲盛和夫氏と永守重信氏、２人とも京都をホームベースとしつつグローバルに活躍し、Ｂ to Ｂ企業として世界トップシェア事業 ...
(有)郡司工業さん(神栖市)ISO45001認証取得おめでとう
茨城県でのISO45001認証取得は５指に入るスピード快挙か 茨城県神栖市の(有)郡司工業さんがISO45001をめでたく認証取得されました。おめでとうござい ...
カナダ13歳クイン・カランダー君が3Dプリンタ製イヤーガード開発
医療従事者のマスクによる耳の痛みを和らげ成功か カナダの13歳ボーイスカウトのクイン・カランダー君は、医療従事者を助けるために、3Dプリンタを使い「イヤーガー ...
｢コロナ不況｣で真っ先にリストラされる人の条件は？
成果だけの評価は辛く、自分だけでの努力も切ない 2020年4月3日の当ブログ記事『｢強制在宅勤務｣と｢テレワーク｣は違っている』で、テレワークには指示・管理す ...
信頼できる上司・信頼できない上司はこんな人
「信頼できる上司」の理由 マンパワーグループの「上司との信頼関係」に関する調査（入社2年目までの22～27歳の正社員男女400名を対象）によると、仕事上で上司 ...
「超」文章法～伝えたいことをどう書くか～
文章作成の極意は読み手を納得させる「一文」が書けるかどうか 文章作成の極意は「なるほど！」と読み手を納得させる「一文」が書けるかどうかにかかっているでしょう。 ...
No.1理論～成功脳をつくる「ブレイントレーニング」
No.1には「理論」がある！ 「『あいつはできるな』と認めざるを得ない人間が必ず存在する。」と誰しもが感じた経験があるのではないでしょうか。 そうした優秀な ...
運送事業者への教育訓練の支援が増えている
運送業の巡回指導と運輸局によるトラック監査との違い 運送事業者には巡回指導が定期的に実施されていますが、巡回指導はトラック協会から委託を受けた適正化事業実施委 ...