
職場におけるハラスメントの実態の連合調査2019から

ユースエール認定取得で外国人留学生採用も有利に

職場における熱中症対策(クールワーク・STOP!熱中症

「エコアクション21・サポーター試験」合格しました

男性の育児休業取得率とパタハラ(パタニティ・ハラスメント

労働時間と残業時間の納得いく定義、そして就業規則記載例

女性の健康に配慮すると生産性アップ 「健康経営」新視点

就職氷河期世代・ひきこもりの就業支援策

夏は交通事故発生件数増加~確認したい企業の各種責任

「エコアクション21・サポーター」受験報告

建設業の労務安全書類(グリーンファイル)ガイド

近い将来「VRオフィス」は新しい職場となるのか

電話対応を軽んじるなかれ~クレームにもつながる怖さ

外国人労働者が感じた「働きにくさ」の理由~マイナビ「在日外国人意識調査」

新卒採用者の3年以内の離職率、平成30年は31.8%

異動・配属の疲れが出てくる?「6月病」のサインと対処法

茨城県建設工事入札のBCP認定による総合評価加点の備忘 18.10月より

環境省「エコアクション21サポーター」の募集開始

茨城県のBCP(災害時の事業継続力)認定建設会社増加
