菅野 哲正

人間の基本とは何か？ 仕事の基本とは何か？ 　変化の激しい現代社会で、自分らしく、そして力強く歩んでいくために、何が最も大切だとお考えでしょうか？ 　今回ご紹介 ...

2025年4月17日

労働安全衛生をスムーズに教育するために 　厚生労働省が発行する「マンガでわかる働く人の安全と健康（教育用教材）」を、スマホでも見やすいサイトとして準備しました。 ...

2025年3月4日

衝撃の調査結果：7割の被害企業から「サイバードミノ」発生 　昨今のサイバー攻撃は、企業単独に留まらず、取引先やその先まで被害を拡大する「サイバードミノ」現象を引 ...

2024年12月16日

必ずしも大規模なシステム導入から始める必要はない 　DX（デジタルトランスフォーメーション）の取り組みは、必ずしも大規模なシステム導入から始める必要はなく、日々 ...

2024年12月4日

2024年11月に国交省認定建設業ＢＣＰを４社支援 　当社では、2024年11月に国交省認定の建設業ＢＣＰを４社支援し、なかなか忙しいものがありました。その体験 ...

2024年10月21日

「できること」に偏り「求められること」を見失う 　テレワーク・リモートワークでは、オフィス勤務と比べて上司の目が届きにくく、自分の裁量で業務を進める自由度が高ま ...

2025年3月4日

場所にとらわれず最大限の力を発揮するために 　働き方が多様化する現代において、テレワーク・リモートワークは、場所や時間に縛られずに働くことができる、魅力的な選択 ...

2024年10月4日

強い責任・達成のため全力を尽くす決意や意志 　コミットメントとは、ある目標や約束に対して強く責任を持ち、それを達成するために全力を尽くす決意や意志を示すことです ...

2024年3月24日

大人の社会生活や職場で生きるため重要なルール 　「決めるまでは喧々諤々と十分な討論をする、決まったらそれに従う。」という原則は、大人の社会生活や職場での重要なル ...

2024年3月24日

従業員参加型の意思決定のメリット 　自分で決めたことは積極的に守り、皆を巻き込みたくなるような経験は誰にでもあることでしょう。「自分で決めたんだから。」というわ ...

2024年3月23日

ISO30414は人的資源管理（HRM）の規格 　ISO30414は人的資源管理（HRM）に関連する国際標準化機構（ISO）が発行した規格の1つです。 　正確に ...

組織規程・業務分掌規程・職務権限規程は中小企業ではお目にかからない 　中小企業さんで中々お目にかからないのが、「組織規程」「業務分掌規程」「職務権限規程」など組 ...

　組織や会社におけるリーダー職、管理層の役割をChatGPTに聞いてみました。ちょっとリライトしてまとめておきます。 社長（トップ）の役割 　企業における社長（ ...

安全衛生優良企業認定のメリット 　平成27年（2015年）6月より、「安全衛生優良企業公表制度」の認定が始まっています。 　お客さんから、複数問い合わせをいただ ...

世界を変える「とがった会社」の常識外れな成長戦略 　アメリカはもう古い！ 　世界1800社以上のテクノロジー企業と交流し、ビジネスの現場を見てきた専門家が、今や ...

2023年8月4日

縁の大切さと成長についての相関関係 　当社のネーミングは「成長する縁」をイメージして、GrowとRelationからもらって名前を付けました。そのネーミングを深 ...

2023年8月2日

会社が潰れないためのいくつかの重要な条件 　「潰れない会社の条件を教えてください」とChatGPTさんに聞いてみました。そしたら、的確な回答が返ってきましたので ...

2023年6月16日

データを探す時間を省き生産性を上げる 　デジタルもアナログも探し物の時間はもったいないものです。探し物をしている時間はイライラしますし、パッと探し物が出てくれば ...

2023年4月7日

解像度を上げる4つの視点 　「提案をつくってみたが、大事な何かが抜けている気がしていて、モヤモヤが晴れない」 　「言いたいことはわかるけれど、説得力が弱いように ...

2023年2月6日

古いCPUがWindows11では使えず高性能が要求される 　2021年秋にリリースされた「Windows11」では、「Windows10」に比べるとより性能の ...