健康診断の重要性 　新年度を迎える春に、定期健康診断を実施する企業も多いでしょう。健康診断は、健康状態を調べるとともに、疾病の有無や、その兆候を...

中小企業の「リアル」を調査 　日本・東京商工会議所は、「働き方改革関連法への準備状況等に関する調査」と併せ、「高齢者雇用の拡大に関する調査」の結...

賃上げは過去最高を更新 　厚生労働省が2018年11月27日、平成30年の「賃金引上げ等の実態に関する調査結果」を公表しました。調査対象企業数は...

労働条件通知書がペーパレス化に！ 　厚生労働省は、現在、労働基準法第15条で定められている労働条件の「書面」での通知について、来年の2019年4...

　医療技術の進歩により、病気になっても職場に復帰し、治療を行いながら働き続ける方が多くなってきました。 　今回は、「病気の治療と仕事の両立に関す...

「残暑バテ」とは 　暑い日が続いていますが、今年も暦の上では立秋を過ぎました。 　９月に入れば、だんだんと過ごしやすい日も増えてきます。けれど油...

副業にまつわる２つの最新動向 　いわゆる「多様な働き方」の１つに、「副業・兼業」（複数の企業と労働契約を結ぶ働き方）があります。今年６月、この副...

若年性認知症に関する調査 　65歳未満で発症した認知症を「若年性認知症」と呼びます。有名なアルツハイマー型だけではなく、脳血管の障害や頭部外傷に...

「ジョブ・リターン制度」とは？ 　いったん自社を退職した従業員を再雇用する制度（名称は「ジョブ・リターン制度」「カムバック制度」等さまざま）を導...

「サバディカル休暇」は欧州を中心に導入が進む 　先日の新聞で、求人サイトを運営する会社が、3年勤務ごとに1カ月の「サバディカル休暇」（有給）を与...