企業と労働者の意識に大きなズレ～「同一労働同一賃金」アンケート結果
「同一労働同一賃金」本格スタート前に意識したい 労働政策研究・研修機構が、「同一労働同一賃金ガイドライン」を含めた「パートタイム・有期雇用労働法」等の施行を控 ...
正規・非正規雇用平均給与現状と「同一労働同一賃金」対応
企業が支払った給与の総額、７年連続増加 国税庁が租税負担の検討のため例年実施している「民間給与実態調査」の最新版が公表されました（2018年12月31日現在の ...
注目裁判例から考える皆勤手当
ハマキョウレックス事件の差戻審判決 昨年2018年6月は、正規雇用と非正規雇用との待遇格差に関する大きな最高裁判決（長澤運輸事件とハマキョウレックス事件）があ ...
「働き方改革法」に対する企業の意識（エン・ジャパン調査
エン・ジャパン株式会社の調査から 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社は、人事担当者向けの総合情報サイト「人事のミカタ」上で、経営者や人事担当者を対象 ...
労基法改正案成立を目指し「高度プロフェッショナル制度」修正へ
連合からの要請を受け法案修正の動き 7月11日、労働基準法改正案の修正をめぐる政労使会合の合意文書案が明らかになりました。 改正案に盛り込まれている、年収1 ...
「同一労働同一賃金」に関する報告書の内容は？
関連法案を秋の臨時国会に提出へ 厚生労働省の労働政策審議会は6月9日、「同一賃金同一労働」に関する法整備について検討してきた結論を報告書にまとめました。これを ...
男女間、正規・非正規間の賃金格差が過去最小に！
女性の平均賃金が過去最高に 厚生労働省が発表した平成28年の「賃金構造基本統計調査」によると、フルタイムで働く女性の平均賃金は月額24万4,600円（前年比1 ...