グローリレイションのコンサルブログ

2025年4月17日

労働安全衛生をスムーズに教育するために 　厚生労働省が発行する「マンガでわかる働く人の安全と健康（教育用教材）」を、スマホでも見やすいサイトとして準備しました。 ...

2025年3月4日

衝撃の調査結果：7割の被害企業から「サイバードミノ」発生 　昨今のサイバー攻撃は、企業単独に留まらず、取引先やその先まで被害を拡大する「サイバードミノ」現象を引 ...

2024年12月16日

必ずしも大規模なシステム導入から始める必要はない 　DX（デジタルトランスフォーメーション）の取り組みは、必ずしも大規模なシステム導入から始める必要はなく、日々 ...

2024年12月4日

2024年11月に国交省認定建設業ＢＣＰを４社支援 　当社では、2024年11月に国交省認定の建設業ＢＣＰを４社支援し、なかなか忙しいものがありました。その体験 ...

2024年10月21日

「できること」に偏り「求められること」を見失う 　テレワーク・リモートワークでは、オフィス勤務と比べて上司の目が届きにくく、自分の裁量で業務を進める自由度が高ま ...

2025年3月4日

場所にとらわれず最大限の力を発揮するために 　働き方が多様化する現代において、テレワーク・リモートワークは、場所や時間に縛られずに働くことができる、魅力的な選択 ...

2024年10月4日

強い責任・達成のため全力を尽くす決意や意志 　コミットメントとは、ある目標や約束に対して強く責任を持ち、それを達成するために全力を尽くす決意や意志を示すことです ...

2024年3月24日

大人の社会生活や職場で生きるため重要なルール 　「決めるまでは喧々諤々と十分な討論をする、決まったらそれに従う。」という原則は、大人の社会生活や職場での重要なル ...

2024年3月24日

従業員参加型の意思決定のメリット 　自分で決めたことは積極的に守り、皆を巻き込みたくなるような経験は誰にでもあることでしょう。「自分で決めたんだから。」というわ ...

2024年3月23日

ISO30414は人的資源管理（HRM）の規格 　ISO30414は人的資源管理（HRM）に関連する国際標準化機構（ISO）が発行した規格の1つです。 　正確に ...

組織規程・業務分掌規程・職務権限規程は中小企業ではお目にかからない 　中小企業さんで中々お目にかからないのが、「組織規程」「業務分掌規程」「職務権限規程」など組 ...

　組織や会社におけるリーダー職、管理層の役割をChatGPTに聞いてみました。ちょっとリライトしてまとめておきます。 社長（トップ）の役割 　企業における社長（ ...

SDGsは国連が定めた持続可能な開発目標 　SDGs（持続可能な開発目標）は、国連が定めた17の目標で、経済、社会、環境の持続可能な発展を目指しています。一般の ...

ISO26000は社会的責任(CSR)を満たすための国際標準 　ISO26000規格は、特定の要件を設定するものではなく、認証のための基準として使われるものでも ...

人材育成は段階的な教育・訓練を実施することが重要 　人材育成において、初級、中級、上級、リーダーといった段階的な教育・訓練を実施することは重要であり、その重要性 ...

適切な目標と達成は山登りのような感動と次への挑戦を 　適切な目標を持つことは、山登りに挑戦し続けるようなものです。途中での困難や挫折もあるでしょうけど、具体的な ...

組織における教育と訓練の重要性 　教育と訓練の目的を確認します。教育は知識の取得・理解を目的とし、訓練は技能の修得を目的としています。教育で得た知識を訓練で実践 ...

2023年10月20日

ＩＳＯ内部監査の重要性 　ISO内部監査は、国際標準化機構（ISO）の規格に準拠し、組織内のプロセス、手順、および文書化された要件を確認するための重要な取組みで ...

安全衛生優良企業認定のメリット 　平成27年（2015年）6月より、「安全衛生優良企業公表制度」の認定が始まっています。 　お客さんから、複数問い合わせをいただ ...

世界を変える「とがった会社」の常識外れな成長戦略 　アメリカはもう古い！ 　世界1800社以上のテクノロジー企業と交流し、ビジネスの現場を見てきた専門家が、今や ...