約半数の企業が副業を許可～パーソル総合研究所の調査から
副業に対する企業と個人の意識調査の概要 副業を解禁するべきかの判断材料になる情報や、副業のメリットを享受したい企業がとるべきアクションを明らかにするため、総合 ...
厚生労働省「副業・兼業の促進に関するガイドライン」
労働時間を規制しながら副業を認める矛盾に混乱 厚生労働省では「副業・兼業」に関してのページを設け、「副業・兼業の促進に関するガイドライン」を公開しています。そ ...
加速する「副業・兼業」容認
副業にまつわる２つの最新動向 いわゆる「多様な働き方」の１つに、「副業・兼業」（複数の企業と労働契約を結ぶ働き方）があります。今年６月、この副業にまつわる動き ...
調査結果にみる「副業」に関する時間と収入の実態
「副業・兼業容認」が今後広がる？ 昨年12月25日に、厚生労働省の「柔軟な働き方に関する検討会」が公表した報告書で、労働者が主体的に自らの働き方を考え、選択で ...
「副業・兼業」をめぐる企業の実態とこれからの対応
「働き方改革実行計画」が公表される 3月28日に政府・働き方改革実現会議から「働き方改革実行計画」が示され、主な項目として以下が挙げられており、法改正を含めた ...