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ブログ: 中核社員までの教育訓練日誌 での検索結果
プライバシーマーク概要講習
本日は、プライバシーマーク講習と助成金申請様式雛形作成、電話営業の実践、法人訪問営業活動の実践を行った。プライバシーマークの講習では最初の講習であったので、その概要について教えていただいた。助成金申請様式雛形作成では、受給資格者創業支援助成金についての申請様式の雛形作成を行った。
日時: 2011年02月10日 18:10
環境関連法律とISO14001認証取得の意義
本日はISO14001講習と電話営業の実践、助成金申請様式雛形作成、法人訪問営業活動を行った。本日が最後のISOシリーズの講習が終わりとなるので、ISO14001とISO9001についての復習を行っていった。助成金申請様式雛形作成では、特定求職者雇用開発助成金についての雛形の作成を行った。
日時: 2011年02月09日 18:17
「環境報告書」・「ＣＳＲレポート」で社会的な責任を公表する
本日は、ISO14001の講習と助成金申請様式雛形作成、電話営業、法人訪問営業活動を行った。ISO14001の講習では、ISO14001の本質の理解についての講習を受けた。助成金申請様式雛形作成では、中小企業子育て支援助成金についての雛形を作成し、営業活動のほうでは、昨日作成したリストや訪問地域を対象として営業を行っていった。
日時: 2011年02月08日 19:31
コストダウンと共に環境負荷も軽減できるISO14001
本日は、ISO14001講習と電話営業の実践、助成金申請様式雛形作成、法人訪問営業活動を行った。助成金申請様式雛形作成では、現在お客様が実施中のトライアル雇用助成金についてのものを作成した。他の助成金に比べてそこまで難しいという感じはなかった。営業活動では、実際に営業する前のリストや計画をたてていった。
日時: 2011年02月07日 20:16
プラスの環境側面でより効率のいいISO14001へ
本日は、前半最後のISO14001の講習となった。今までのまとめとISO14001を認証取得することの本来的な意義を教えていただいた。助成金申請様式雛形作成では、短時間労働者均衡待遇推進等助成金についての申請様式の雛形を作成していった。
日時: 2011年01月28日 21:46
ISO14001に関する環境関連法律の把握
本日は、ISO14001の講習と、ISO9001コンサル用テキスト整備、助成金申請様式雛形作成、法人訪問営業活動を行った。ISO9001コンサル用テキスト整備では、社長が関与先に行っているコンサルの資料を確認し、整備していった。助成金申請様式の雛形作成では、事業所内保育施設設置・運営等助成金についての雛形を作成した。
日時: 2011年01月27日 19:14
会社規模を考えた業務棚卸の方法
本日も業務棚卸し方法の知識の講習とホームページの作成を行った。昨日同様に自社の業務に無駄がないかの確認する方法についての講習を受けた。ホームページの作成においては自社のホームページの作成を行っていった。
日時: 2011年01月15日 20:10
自社業務を正確に把握するための業務棚卸
本日は業務棚卸の講習と助成金申請様式雛形作成、法人訪問営業活動を行った。業務棚卸では、自社の業務を調査し、必要な業務かどうかの確認を行うものだということを教わった。業務の効率性を考える非常に重要なものだと感じた。
日時: 2011年01月14日 20:06
人事評価は社内の公平性を保つ一つのもの
本日は、人事評価制度基礎知識の講習と助成金申請様式雛形作成、法人訪問営業活動を行った。人事評価制度では、昨日の概要についてと評価を行うことが従業員同士の公平性を保つことになるということを教わった。法人訪問営業活動では、再訪につなげられる話法やツールについての確認を行っていった。
日時: 2011年01月13日 20:02
人事評価制度を行う概要と理由
本日は、人事評価制度基礎知識の講習と助成金申請様式雛形作成、法人訪問営業活動を行った。昨日同様に人事評価の基礎を学び、今後の自分の業務に役立てていきたいと思う。法人訪問営業活動では新規開拓を行い、先日教えていただいた経営者の方との応対が出来ているかどうかを実践を通して確認してみた。
日時: 2011年01月12日 07:23
業界の動きと自社を発展させるための経営者の悩み
本日は、業界の動きと経営者の悩みについての講習とホームページの作成、助成金受給可能性検索、法人営業活動を行った。法人訪問営業では、本年お世話になった方への挨拶をして、感謝の言葉を伝えた。来年もお世話になるので、迷惑をかけないように成長していきたいと思い、行動にでるようにしていきたいと思う。
日時: 2010年12月28日 17:12
基盤人材確保助成金の申請業務
本日も助成金の申請講習を受け、本日は基盤人材確保助成金についての講習を受けた。それからどのような助成金を受けれるのかどうかということで、自社の助成金検索サービスについても実践し、助成金というものを少しずつ理解できてきたと思う。しっかり自分の言葉で説明できるように勉強していきたいと思う。
日時: 2010年12月27日 18:04
雇用安定助成金・中小企業緊急雇用安定助成金の申請業務
本日は助成金の申請において必要な記入に内容についての説明を受けた。ほかには、ホームページの作成で自社のＨＰを作成した。まだまだ助成金についての知識が足りないので、もっと勉強を進めていきたいと思う。
日時: 2010年12月25日 16:47
保育施設を考える事業主は是非活用したい事業所内保育施設設置・運営等助成金
本日の助成金各論講習では、事業所内保育施設設置・運営等助成金についての講習を受け、ホームページ作成、顧客就業規則チェック、金融機関訪問の実践を行った。助成金各論講習では、事業所内保育施設設置・運営等助成金についての講習を受け、保育施設の設置を考えている事業主にとっては活用したい助成金であることを教えていただいた。
日時: 2010年12月24日 18:39
３年以内の既卒者を対象とした３年以内既卒者トライアル雇用奨励金・３年以内既卒者採用拡大奨励金
本日は助成金の各論講習で「３年以内既卒者トライアル雇用奨励金・３年以内既卒者採用拡大奨励金」についての講習を受けた。そのほかに、ホームページ作成、顧客就業規則チェック、法人訪問営業活動の実践を行った。助成金の各論講習では、３年以内の既卒者を対象とした助成金について講習を受けた。雇用を獲得した企業にとっても、就職難に悩む既卒者にとってもメリットのある奨励金だと感じた。
日時: 2010年12月22日 18:40
従業員のキャリア形成のためのキャリア形成促進助成金
本日は、助成金各論講習として、キャリア形成促進助成金の講習と、ホームページ作成、顧客就業規則チェック、商工団体訪門を行った。キャリア形成促進助成金は従業員のキャリアを形成する際にその一部を助成してくれる助成金であるようで、社員教育を考えている経営者の方には、ありがたい助成金であると感じた。
日時: 2010年12月21日 18:20
冬の時代を乗り切るための「雇調金」と「中安金」
本日は、助成金の概要講習から、具体的な助成金の各論講習ということで、「雇用調整助成金」と「中小企業緊急雇用安定助成金」についての講習を受けた。ホームページでは、新しい自社のサイトの中で、各項目の案内となるページの構成を作成していった。このページを作成することで、相手が望むものが見つかったときに少しでも多くの問い合わせがいただけるようなページを作成していきたいと思う。
日時: 2010年12月20日 19:55
事業を成功に導くための助成金
本日は、助成金概要の講習とホームページ作成、モデル就業規則作成を行った。助成金の概要講習では、昨日同様に厚生労働省の助成金で、助成金を受給する際の注意点についての講習を受けた。就業規則の作成では、自社にある就業規則の雛形を参考にして、お客様の情報を元に各論を作成してみた。
日時: 2010年12月18日 17:08
公的機関からもらえる返済不要のお金 ～助成金～
本日は、助成金の概要講習と、電話営業、ホームページの作成、法人訪問営業活動を行った。助成金の概要講習では、基本的な助成金についての講習を受けた。各省庁の数ある助成金の中から、本日は社会保険労務士である社長に関連の深い、厚生労働省の助成金について教えていただいた。営業活動では師走である、今月の営業は控え、お世話になったか方への挨拶訪問の時期であることを教わった。
日時: 2010年12月17日 19:25
多様化する労務リスクをチェックする方法
本日は、労務リスクのチェックの講習と電話営業、ホームページの作成、法人訪問営業活動を行った。労務リスクのチェックでは、労働法を理解することが問題を未然に防ぎ、リスクに対応できるものだと教えていただいた。ホームページの作成では、前回同様セールスページの作成を行った。慣れてきたこともありスピードが少しずつあがってきたような気がする。やはり何事も反復練習が鍵だと再確認できた。
日時: 2010年12月16日 22:22
就業規則各論の概要を学ぶ
本日は、就業規則の作成講習と電話営業の実践、ホームページ作成、法人営業活動を行った。法人営業活動では、小美玉市の病院を営業訪問し、自社の新しく案内できるようなものについてのヒントが得られた。実際に訪問したことで、今回のヒントを得ることが出来たので、早急に新しい案内ができるような体制を整え、営業していきたいと感じた。
日時: 2010年12月14日 18:04
各企業に独自の性質がある就業規則
本日は、労働基準法をもとに、会社で実用性のある形にした就業規則の講習と、電話営業、ホームページの作成、商工団体訪問活動を行った。就業規則では、就業規則に関連のある話を元に、具体的な問題点と内容についての講習を受けた。今後就業規則の見直しや作成を行う上で、非常に参考になった。
日時: 2010年12月13日 20:57
労働者の安全と健康を確保する労働安全衛生法
本日は、労働安全衛生法の講習、プレゼン資料の作成、ホームページの作成を行った。労働安全衛生法の講習では、労働者の安全と健康を確保するとともに、快適な職場環境の形成を促進することを目的に施行された法律だということを教えていただいた。ホームページの作成では、今後自社のＨＰを見やすく直していく際の構成を考えていった。
日時: 2010年12月11日 15:29
ＨＰのスタイルを司る「css」のポイント
本日もホームページ作成の基礎の講習と、顧客リストの整備、電話営業、プレゼン資料の作成を行った。
ホームページ上でを表示させる上で、スタイルを司る「css」の講習を受けた。もともとは「html」上に記載していたスタイルのタグを分離して、「css」として一括管理できるようになったものだ。「css」が分離されて、便利になったことについて記載していこうと思う。
日時: 2010年11月30日 21:06