公的経営支援情報

　日本政策金融公庫国民生活事業において従来より、地域経済の活性化や雇用の促進に資するように「地域活性化・雇用促進資金（企業活力強化貸付）」という融資が行われておりました。

　今年（2009年）5月11日より、雇用促進資金の拡充が開始され、具体的には、貸付対象者に、雇用調整助成金の届出を行った中小企業が追加されました。
　併せて、運転資金の貸付金利を0.4%引き下げられました。

　地域活性化・雇用促進資金の概要について、雇用調整助成金等にかかるところをメインに述べておきます。

→続きを読む：地域活性化・雇用促進資金（企業活力強化貸付）

『経営革新は、丸裸であたろう！』

　コンサルと現場の考察を論じたいと思います。

　ここ数年良く感じたことですが、それはコンサルによる提案内容と、現場のモチベーションやロイヤリティーがかけ離れていて、様々な制度等の導入するのに苦労しているなという点です。

　ほとんどのコンサルは、立派な企画書やマニュアル・運用ルールなどを作りますが、

　「導入はそちらでお願いします」
　「実行出来ないのは貴社の運用や指導が悪い」

　　とでも言うような対応が目につきます。

　確かに「進捗状況をチェックするシステム」などを導入し社内努力はしなければいけないでしょう。

　しかし、それにしても一定基準のレベルが要求されます。

　「自己啓発」などの社員教育が出来ている企業はいいですが、従業員の定着率が低いとされる飲食業においては、なかなかそのレベルに達している所は、現状少ないのです。

→続きを読む：経営革新は、丸裸であたろう

　景気回復と言われながらも、大企業の好況を支える中小企業では倒産件数が増加しています。

　経営基盤の不安定な中小企業を取り巻く環境は、 更に厳しくなっていきます。

　もし、資金を調達できれば、少しは楽になって頂けますか？

　「そんなことは分かってる！ だけどどうしようもないんだ！ カネがないんだ！何もできないんだ！」

　そんな経営者が、本気で今の経営から脱却して明日を企もうと決意を固めているのであれば、 自分はどうしてもこの方法をお伝えしなければなりません。

　 どうしてもです。

　自分は、ある方法で信用保証枠を合法的に広げて、低利の公的融資を受けるお手伝いをしてきました。

→続きを読む：経営革新で公的融資

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