サイトを検索
ブログ: 中核社員までの教育訓練日誌 での検索結果
プラスの環境側面でより効率のいいISO14001へ
本日は、前半最後のISO14001の講習となった。今までのまとめとISO14001を認証取得することの本来的な意義を教えていただいた。助成金申請様式雛形作成では、短時間労働者均衡待遇推進等助成金についての申請様式の雛形を作成していった。
日時: 2011年01月28日 21:46
従業員のキャリア形成のためのキャリア形成促進助成金
本日は、助成金各論講習として、キャリア形成促進助成金の講習と、ホームページ作成、顧客就業規則チェック、商工団体訪門を行った。キャリア形成促進助成金は従業員のキャリアを形成する際にその一部を助成してくれる助成金であるようで、社員教育を考えている経営者の方には、ありがたい助成金であると感じた。
日時: 2010年12月21日 18:20
冬の時代を乗り切るための「雇調金」と「中安金」
本日は、助成金の概要講習から、具体的な助成金の各論講習ということで、「雇用調整助成金」と「中小企業緊急雇用安定助成金」についての講習を受けた。ホームページでは、新しい自社のサイトの中で、各項目の案内となるページの構成を作成していった。このページを作成することで、相手が望むものが見つかったときに少しでも多くの問い合わせがいただけるようなページを作成していきたいと思う。
日時: 2010年12月20日 19:55
労働帳簿を整理することで問題を未然に防ぐことが出来る
本日は、労働帳簿についての講習と、電話営業、ホームページの作成、金融機関訪問の実践をした。労働帳簿とは社内の労務管理を行う上で必要不可欠なもので、法定帳簿の「労働者名簿」「賃金台帳」「出勤簿」の３つと、就業規則の内容を実施する上で必要な書式があることを教わった。ホームページの作成では昨日同様セールスページの作成を行ったが、慣れてきたこともあり時間が短縮されてきた。
日時: 2010年12月15日 20:26
就業規則各論の概要を学ぶ
本日は、就業規則の作成講習と電話営業の実践、ホームページ作成、法人営業活動を行った。法人営業活動では、小美玉市の病院を営業訪問し、自社の新しく案内できるようなものについてのヒントが得られた。実際に訪問したことで、今回のヒントを得ることが出来たので、早急に新しい案内ができるような体制を整え、営業していきたいと感じた。
日時: 2010年12月14日 18:04
労働者の安全と健康を確保する労働安全衛生法
本日は、労働安全衛生法の講習、プレゼン資料の作成、ホームページの作成を行った。労働安全衛生法の講習では、労働者の安全と健康を確保するとともに、快適な職場環境の形成を促進することを目的に施行された法律だということを教えていただいた。ホームページの作成では、今後自社のＨＰを見やすく直していく際の構成を考えていった。
日時: 2010年12月11日 15:29
労働基準法と就業規則の関係
本日も労働基準法の講習と、電話営業、ホームページ作成、法人訪問営業活動を行った。法人営業活動では、医療業を回って、初めて、長い時間面談していただけた医院があったが、当方が利用したい相手の情報が聞き出せるまでにはいかなかった。また一気に仮クロージングに行けたという指摘を受けたので、次は畳み掛けるような交渉を心がけたいと反省した。
日時: 2010年12月10日 18:03
労働者保護を目的とする労働基準法
本日は労働基準法の講習と電話営業の実践、ホームページ作成、法人訪問営業活動を行った。労働基準法は、労働者の保護の観点に成り立っており、例外を除く日本国内で働く全ての労働者に適用されるらしい。【OJT】では、主に営業に関するものを行い、今後も少しでも売り上げに繋がるような行動を取っていきたいと思う。
日時: 2010年12月09日 20:57