助成金や補助金は企業の成長を支援するために豊富に用意されています。
その中から御社に必要なものをピックアップし、受給までをサポートいたします。

しかしながら助成金・補助金を単なる資金繰の延長と捉えてはいけません。目指すは
人材レベルアップであり、組織のシステマティック強化で本業を強くすることです。

グローリレイションの助成金・補助金コンサル風景
助成金獲得を社労士が支援します

有効に活用する助成金

労働帳簿の法的整備
労働帳簿の法的整備

助成金を活用するには法的事項を遵守しなければなりません。助成金の活用が自社整備につながります。

ヒヤリハット定着
職場環境の改善

自宅にいながらテレワークで時代に合った働き方を。効率のいい新しい働き方をサポートします。

ヒューマンエラー撲滅
事業承継

「次の世代へ託したい。」「会社を残したい」理想的なM&Aや組織再編を実現させます。

品質・環境まで包含して管理することが大切
人材のレベルアップ

社員教育に関する助成金は多種類用意されています。能力向上だけでなくやる気アップにつながります。

手順の確実な順守が基本
稼げる総務の確立

総務の仕事は社内環境の整備に留まりません。事務力をアップさせることで稼げる総務を実現させます。

法令を確実に守る文化の醸成
人事評価制度の整備

企業のビジョンや目指す姿を明文化することで従業員の成長の促進や、企業の成長につながります。

組織活性につなげる助成金・補助金

永続的に稼げる総務の推進

総務の事務力アップを社労士が支援

申請に必要な書類を準備し整備するのは確かに大変ですが、コツがあります。
受給に必要なノウハウをお伝えします。

チェックリスト

助成金は100%利益なので、50万円助成金は2000万円売上に匹敵します。

チェックリスト

法定の労働帳簿を1回整備してしまえば、何度でも受給できます。

チェックリスト

国策を先んじて導入し運用できます。助成金は国策の先取りです。

チェックリスト

労務系の帳簿を整備しますので、労務リスクを極限まで軽減できます。

チェックリスト

総務系スタッフが助成金情報に敏感になり、稼げる総務を実現できます。

労働安全のチェックリスト活用で確実に

労働安全衛生関連の規程類をお見せします

顧客満足度がとても高いコンサル

0%

顧客満足度
圧倒的な教材やツール数で安全衛生を万全にサポート

0

ツール・教材数
圧倒的なコンサル支援実績数

0

支援実績
ブログ投稿数もとても多く新鮮

0

ブログ投稿数

スタッフ紹介

有能なる我々のスタッフ
御社のため突き抜けます

  • 塚本 幸子

    元富士通で生管理者保有の社会保険労務士で頼りになる女性です。 現場に寄り添った指導には定評があり、鋭い視点で切り込んで会社の課題を着実に解決のお手伝いをします。

    塚本 幸子

    会保険労務士

  • 小野寺 均

    元NECで人事部門を長く経験、子会社で役員を努めた経歴を持ちます。 助成金・補助金に加え人事労務管理、ISOなどマネジメントを得意として会社を良くします。

    小野寺 均

    チーフコンサルタント

  • 菅野 哲正

    助成金・補助金に限らず、品質や環境マネジメントを得意とします。 業務改善や効率化を得意としていますが、元生保営業所長だけに営業マン教育を一番の得意とします。

    菅野 哲正

    代表取締役社・社会保険労務士

  • 大芦 道子

    元住友商事レディで商工会にて経営指導員を長年勤めた経歴を持ちます。 面白いユニークかつ自由発想が企業受けしており、助成金・補助金のみならず経営活性の強いパートナーです。

    大芦 道子

    社会保険労務士

働き方改革コンサル支援 ISO取得・維持・活性化コンサル 人マネジメント決定版 労務整備コンサル 人事制度構築・維持コンサル グローリレイション自慢の幹部・管理職研修支援

プランと料金のご紹介

決して安くはありませんが高品質な業務をお約束します

月額料金

年間は×12

お試しコンサルプランの料金

通常顧問プラン

助成金獲得の10%

  • 着手金なし
  • 年間の通常顧問契約必要
  • 顧問料金は人数別テーブル
  • 他の可能性がある助成金を案内
  • 労務整備も着々と進みます
  • 経営お役立ちツール提供
資料ダウンロード
通常コンサルプランの料金

相談顧問プラン

助成金獲得の20%

  • 着手金3万円
  • 年間の相談顧問契約必要
  • 通常顧問料金より月額は安価
  • 他の助成金は案内不可(依頼のみ
  • 相談役を日常的に準備できます
  • 経営お役立ちツール抜粋提供
資料ダウンロード
強化コンサルプランの料金

スポットプラン

助成金獲得の30%

  • 着手金5万円
  • 顧問契約はなしで助成金のみ
  • 労務管理状況が悪い場合お断り
  • 他の助成金は案内不可
  • 当該案件だけの支援になります
  • 相談やツール提供は別料金
問い合わせる
労働安全衛生コンサルの資料ダウンロード

資料ダウンロード

資料のダウンロードは以下でどうぞ

助成金を自社で獲得するために整備しておきたい
事項をお伝えし、いずれ自力で獲得する術を伝えます。
公的資金をゲットする本質的な意義をとらまえ、
永続的に国策をしっかり向いた経営を支援します。

会社が生き残るための手立てを打ち続けます。
今手を打たずして、いつ打ちますか。

パワハラはじめハラスメント対策の決定版・グローリレイションコンサルで予防体制構築を

ISO、BCP、人事評価、働き方改革、幹部指導などのコンサルは(株)グローリレイションにお任せを

ブログ記事のご紹介

ブログで労働安全衛生関係の記事を紹介します。
「助成金」で検索

ブログ内で「助成金」にて検索.....

  • 雇用関係助成金の不正受給対策強化
  • 働き方改革支援を充実させ企業発展
  • 中小企業賃上生産性向上事例集公表
  • 事業承継補助金(後継者承継支援型)公募
  • ISO活用により経営効果アップ
  • いばらき産業大県創造基金助成金
助成金で検索
資金調達に補助金・助成金
を有効活用し本業強化

中小企業や小規模事業者にとって、資金調達は常に考えておかなければならない命題です。そのために日頃から金融機関と良い関係で付き合うことも大切ですが、強い味方である公的支援策も調査しておく必要があります。特に補助金・助成金の活用は視野に入れておきたいところです。.....

  • 補助金・助成金ありきではない本業強化
記事を読む
助成金・補助金を
活用する落とし穴

助成金・補助金は、財務諸表では営業外利益となり、雑収入として収入の部に入ることから「利益100%と同じの資金」なのですが、仕事してもらえる「お金」と、そんな簡単に同じレベルで考えてしまうには、何かが違いすぎるのだと考えています。それで、落とし穴というお題で、どんな注意を.....

  • 助成金・補助金には目的や意図が明確にある
記事を読む
問い合わせやコンタクトはこちらで

問合せてみる

引合いやご不明点は以下でどうぞ