作成日：2021年09月28日
- 社内環境を整備したい
- 業務効率をアップしたい
- 業績を上げたいけれど何をすればいいか悩んでいる
- 従業員が職場の労働環境にどうも不満を持っていて生産効率が上がらない
当社の労務コンサルの特徴と強み
当社の労務コンサルは、社内の労務管理機能を整え、担当者訓練を実施することで、法的な備えは当然にして、従業員が活き活きと仕事ができる環境作りをお助けをすることです。次のような特徴と強みを評価されております。
- 当社自慢の「労務チェックリスト」を用いてリスクの見える化を実現する
- お仕着せは全く無く、とにかく一緒に考え共に戦う姿勢で臨む
- 現場視点で無駄のないルール整備やマニュアル等を構築し、レベルアップに応じて文書を増やす
- 運用における効果を最重要視し経営や業務そのものが文書化・標準化される
- 教材を多数保有し必要な教育に対して適宜教材を提供でき、オリジナル教材も得意
- マネジメント力アップに必須なツールとして評価され会議体運営に必要なツールも提供できる
- 人事管理や業務改善のアドバイスまでも包括してアドバイスできる
- 助成金・補助金の活用についても適宜タイムリーにアドバイスできる
- 具体的にどのようなサービスを提供してくれるのですか？
- 説明
