ＩＳＯ内部監査の直接支援

• 内部監査がＩＳＯ継続的改善の肝といっても実感が無い
• 内部監査がマンネリして行なっている意義を感じられない
• 自社で業務チェックすることに限界を感じている
• 他社や他業界の事例を参考にして当社レベルアップをしたい
• 現状を打破していくのに妙案が出てこない
• 教育効果アップや会社のレベルアップにつながる指摘が欲しい
• 内部審査の機会を活用して幹部教育をしっかりと実現したい
• これからの厳しい時代を勝ち抜ける会社としてヒントが欲しい

経験豊富な会社なので安心して委託下さい。次のようなサービスを提供しています。

• ありきたりではない御社に合わせた制度の高いチェックリストを用意します
• 御社に対して、成長のために述べるべきことを申し上げます
• 具体的な解決策を数多く提供する自信がありますので、審査対策も万全です
• 自社オリジナル教材作りに圧倒的なノウハウを持ち多大な評価を受けています
• 自社サーバー構築や無料の便利なソフト導入の膨大なノウハウを提供します
• 継続的改善に資するための様々な専門家をリーズナブルにご紹介できます

ＩＳＯ関連メニューは以下のリンクでご確認下さい。

建設業ＩＳＯ統合コンサル限定募集

ＩＳＯお薦め審査会社ご紹介

ＩＳＯ統合コンサルメニュー

質問：内部監査のポイントとは何なんですか？

（回答）
　業務が滞り無く進んでいるのか、それが見えるようになっているのかの重点チェックです。
　むしろ同業よりも他業界の方に参考事例があったりしますが、全てを当たり前に捉えないことが肝要です。

質問：内部監査の報告書作りも指導してもらえるのですか？

（回答）
　もちろんです。チェックリストと実際の監査、そして報告書作成が重点ポイントですが、その報告書への記載まで責任を持って応援します。

質問：スポット契約で対応してもらえるのですか？

（回答）
　はい、スポットでも喜んで対応します。
　ＩＳＯの実際の運用支援に携わること多数で、かつ当然ながら当社内業務も文書化や継続的改善には日常的に拘っているところです。
　なんの気兼ねもなく、必要な箇所だけご用命ください。

質問：ＩＳＯ運用に関してが得意だということですが

（回答）
　そうなのです。運用するところのアドバイスが当社の得意ポイントです。
　特に人事制度等をマッチングさせた、組織としての包括的サポートが強みです。
　従いまして、内部監査をきっっかけとして、御社と細い糸でも繋げることが、当社はありがたい縁なのです。

質問：助成金活用が得意だと小耳にはさみましたが

（回答）
　はい。当社は代表が社会保険労務士であり、社労士事務所も営んでおります。
　従いまして、厚生労働省を中心とした教育に関する助成金・補助金の活用支援の実績は多大です。

ＩＳＯ関連メニューの詳細は以下のリンクでご確認下さい。

建設業ＩＳＯ統合コンサル限定募集

ＩＳＯお薦め審査会社ご紹介

ＩＳＯ統合コンサルメニュー

2021年10月採用情報

社会保険労務士補助・事務員等求人急募！　←採用サイトへ

2018年01月人気

50名以上の企業は必須な労働安全衛生体制整備コンサル　おすすめ！

2018年01月人気

茨城県建設業へのＢＣＰ構築コンサル（入札加算　受注に限度あり

2013年01月定番

人マネジメントの決定版！　人事制度構築コンサル

2013年01月クール

相談お待ちしています　給与計算代行・アウトソース

2013年01月人気

経営資金を強くサポート！　助成金・補助金獲得サポート