社内失業者の実態 ~エン・ジャパンの調査から

人事・労務

「社内失業」に関する実態調査  エン・ジャパン株式会社は、同社が運営する人事向け総合情報サイト『人事のミカタ』上でサイト利用企業を対象に「社内失業」に関する実態 ...

約半数の企業が副業を許可~パーソル総合研究所の調査から

人事・労務

副業に対する企業と個人の意識調査の概要  副業を解禁するべきかの判断材料になる情報や、副業のメリットを享受したい企業がとるべきアクションを明らかにするため、総合 ...

インターンシップ 中小企業での導入判断は慎重に

人事・労務

ルールは当面現状維持  就活ルールをめぐっては、経団連が今の大学2年生以降(2021年春入社)についてはルールを作らないと決定し、代わりに政府の主導により、企業 ...

「M字カーブ」の解消進む~労働力調査(2018年平均)にみる就業者の動向

人事・労務

就業者は6年連続の増加  総務省が発表した労働力調査によると、2018年平均で、労働力人口(15歳以上人口のうち,就業者と完全失業者を合わせた人口)は、6,83 ...

早めの啓蒙・意識付が大切!きちんと受けよう健康診断

人事・労務

健康診断の重要性  新年度を迎える春に、定期健康診断を実施する企業も多いでしょう。健康診断は、健康状態を調べるとともに、疾病の有無や、その兆候を見つけるためのも ...

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人事・労務

調査の概要  日本経済団体連合会(経団連)は、会員企業および東京経営者協会の主要会員企業の労務担当役員等を対象に、春季労使交渉・協議や人事・労務に関するトップ・ ...

中小企業の半数が「継続雇用65歳超義務化」に反対~日商・東商調査

人事・労務

中小企業の「リアル」を調査  日本・東京商工会議所は、「働き方改革関連法への準備状況等に関する調査」と併せ、「高齢者雇用の拡大に関する調査」の結果を公表していま ...

私立高校の教員の労務管理の実情と学校の働き方改革の動向

人事・労務

私立高校は4割強が36協定未締結  公益社団法人「私学経営研究会」は、昨年6~7月に全国の私立高校の約8割にあたる約1,100校を対象に「私学教職員の勤務時間管 ...

賃上げ過去最高を更新~厚生労働省の平成30年調査結果から

人事・労務

賃上げは過去最高を更新  厚生労働省が2018年11月27日、平成30年の「賃金引上げ等の実態に関する調査結果」を公表しました。調査対象企業数は3,543社で、 ...

その不調、「冬うつ」かも……冬季のメンタルヘルスケア

人事・労務

「冬季うつ」をご存じですか?  うつ病にはさまざまな種類がありますが、季節性のうつ病もあることをご存じですか?  その1つ、「冬季うつ」は、その名のとおり、冬の ...

2019年4月から労働条件の通知がFAXやメールでも可能に

人事・労務

労働条件通知書がペーパレス化に!  厚生労働省は、現在、労働基準法第15条で定められている労働条件の「書面」での通知について、来年の2019年4月1日からFAX ...

留学生の日本企業への就職事情(平成29年度法務省発表資料

人事・労務

外国人労働者の市場  現在、日本国内で働く外国人は128万人にのぼり、労働力の50人に一人が外国人であるといわれています。  今回は、在留資格のひとつ「留学生」 ...

病気の治療と仕事の両立の状況は?

人事・労務

 医療技術の進歩により、病気になっても職場に復帰し、治療を行いながら働き続ける方が多くなってきました。  今回は、「病気の治療と仕事の両立に関する実態調査(WE ...

従業員が特に望む福利厚生とは?

人事・労務

企業における福利厚生施策の実態に関する調査から  労働政策研究・研修機構(JILPT)から、「企業における福利厚生施策の実態に関する調査」の結果が公表されていま ...

これからの時期に注意したい「残暑バテ」とその対策

人事・労務

「残暑バテ」とは  暑い日が続いていますが、今年も暦の上では立秋を過ぎました。  9月に入れば、だんだんと過ごしやすい日も増えてきます。けれど油断は禁物!  こ ...

従業員の健康情報取扱規程の策定が必要になります

人事・労務

労働安全衛生法改正により労働者の健康確保が図られる  働き方改革法成立を受け、主に労働時間に関する改正が話題になっています。  しかし、この法律によって変わるの ...

加速する「副業・兼業」容認

人事・労務

副業にまつわる2つの最新動向  いわゆる「多様な働き方」の1つに、「副業・兼業」(複数の企業と労働契約を結ぶ働き方)があります。今年6月、この副業にまつわる動き ...

調査結果からみる不妊治療と仕事の両立の実態と問題点

人事・労務

不妊治療と仕事の両立に係る厚労省の調査結果  厚生労働省が平成29年度に実施した、不妊治療と仕事の両立に係る諸問題についての企業および労働者に対するアンケート調 ...

若年性認知症への会社の対応は準備していますか?

人事・労務

若年性認知症に関する調査  65歳未満で発症した認知症を「若年性認知症」と呼びます。有名なアルツハイマー型だけではなく、脳血管の障害や頭部外傷によっても発症した ...

M字カーブ解消? 働く30歳代女性が増加中

人事・労務

雇用環境、依然として良好  今年(2018年:平成30年)1月、総務省は「労働力調査(2017年:平成29年)」を公表しました。  「完全失業率が前年より18万 ...